Квалификационные требования

На муниципальную службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным законодательством.

В число квалификационных требований к должностям муниципальной службы входят требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей. 

1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей муниципальной службы.

В число квалификационных требований к должностям муниципальной службы категорий "руководители", "помощники (советники)","специалисты" всех групп должностей муниципальной службы, а также категории "обеспечивающие специалисты" главной и ведущей групп должностей муниципальной службы входит наличие высшего профессионального образования.

В число квалификационных требований к должностям муниципальной службы категории "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей муниципальной службы входит наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.

2. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы области (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности для замещения:

1) должностей муниципальной службы области высшей группы - не менее шести лет стажа муниципальной службы области (государственной службы иных видов) или не менее семи лет стажа работы по специальности;

2) должностей муниципальной службы области главной группы - не менее четырех лет стажа муниципальной службы области (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;

3) должностей муниципальной службы области ведущей группы - не менее двух лет стажа муниципальной службы области (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет с даты выдачи указанных дипломов устанавливается квалификационное требование к стажу государственной муниципальной службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для замещения должностей муниципальной службы области ведущей группы не менее одного года стажа государственной муниципальной службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности;

4) должностей муниципальной службы области старшей группы и должностей муниципальной службы области младшей группы - без предъявления требований к стажу.

3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются нормативным актом государственного органа с учетом его задач и функций и включаются в должностной регламент муниципального служащего.